Leren prikkelt, leren daagt uit, leren geeft vertrouwen, leren zorgt voor betrokkenheid.. en zo kunnen wij nog wel even door gaan. Het mooie is namelijk, leren kan áltijd, overal én op alle niveaus. Wij hebben liefde voor leren en ontwikkelen. Onze uitdaging is om dit in een andere setting dan de meest gebruikelijke te creëren. Leren hoeft niet op school, dit kan ook in het bedrijf(sleven). Vooral juist! Wij geloven dat de meest succesvolle bedrijven structureel aandacht besteden aan het opleiden en ontwikkelen van alle medewerkers. Anders dan het separaat investeren in trainingen zorgen wij dat opleiden en ontwikkelen in het DNA van het bedrijf (in welke vorm dan ook) komt te zitten.
Wij adviseren en ondersteunen individuele bedrijven maar ook brancheorganisaties, samenwerkingsverbanden en fondsen die leren in het bedrijf (van hun sector) willen implementeren, aandacht willen besteden aan duurzame inzetbaarheid en willen uitblinken in goed werkgeverschap.
Team JANZ groeit! Per 1 februari gaat de leuke en talentvolle Marloes Bos ons team van ‘leerprofessionals’ versterken. Tijd om haar wat beter te leren kennen. Hieronder stelt zij zich graag voor: “Na een paar jaar stevig te hebben doorgepakt in allerlei soorten vrijwilligerswerk én als fulltime moeder van een jong gezin, is voor mij […]
Lees meer
Kennen jullie Case? Waarschijnlijk niet. Wij dragen hem een heel warm hart toe. Case werkt al 30 jaar met hart en ziel voor metaalbedrijf Jansen. Hij werd aangenomen door Joop. Joop stond aan het roer van het bedrijf. Case was blij dat hij aan de slag kon en Joop was erg blij met Case. In […]
Lees meer