Leren prikkelt, leren daagt uit, leren geeft vertrouwen, leren zorgt voor betrokkenheid.. en zo kunnen wij nog wel even door gaan. Het mooie is namelijk, leren kan áltijd, overal én op alle niveaus. Wij hebben liefde voor leren en ontwikkelen. Onze uitdaging is om dit in een andere setting dan de meest gebruikelijke te creëren. Leren hoeft niet op school, dit kan ook in het bedrijf(sleven). Vooral juist! Wij geloven dat de meest succesvolle bedrijven structureel aandacht besteden aan het opleiden en ontwikkelen van alle medewerkers. Anders dan het separaat investeren in trainingen zorgen wij dat opleiden en ontwikkelen in het DNA van het bedrijf (in welke vorm dan ook) komt te zitten.
Wij adviseren en ondersteunen individuele bedrijven maar ook brancheorganisaties, samenwerkingsverbanden en fondsen die leren in het bedrijf (van hun sector) willen implementeren, aandacht willen besteden aan duurzame inzetbaarheid en willen uitblinken in goed werkgeverschap.
Yes, wij hebben er weer een nieuwe collega bij! 🤸🏻♀️ Ingrid komt ons team per direct versterken in de functie van projectmedewerker. Fijn dat je erbij bent Ingrid! De klussen voor JANZ stapelen zich momenteel in rap tempo op, dus een paar extra handen & hersens zijn van harte welkom. Voor ons is Ingrid een […]
Lees meer
Ja, alles gaat nu in een keer héél anders… Wij van JANZ moesten ook even schakelen hoor. We missen vooral onze gezamenlijke overleggen (meestal aan de lunchtafel) die we minstens een keer per week met elkaar hadden. Dat is de plek waar we de planning in elkaar draaien, en waar we elkaar vertellen over wat […]
Lees meer