Elke dag inspireren, leren en innoveren.

Vacature : Verandertijger | Cultuurgoeroe

Vacature : Verandertijger | Cultuurgoeroe

Omdat onze opdrachten zich blijven uitbreiden zijn wij op zoek naar een Verandertijger | Cultuurgoeroe met een achtergrond of ervaring in veranderkunde, bedrijfskunde of totaal iets anders (overtuig ons!). 

Het is vooral belangrijk dat je goed in ons team past! Voor 24 tot 36 uur.

Wie zijn wij? 

We zijn een jonge startup op het gebied van organisatieadvies en wij gaan voor groei. We bedoelen zeker niet alleen de groei van onszelf, maar vooral de groei van de bedrijven – en hun teams – die tot onze klantenkring behoren. We helpen hen mee te bewegen met de veranderende markt en focussen ons daarbij op zowel de cultuur als de structuur van hun bedrijf. We richten ons op organisatiecultuur, bedrijfskunde, leiderschap en werkplekleren. We zien de aanpassingen die nodig zijn bij “onze bedrijven” en we begeleiden het verandertraject. 

We geloven in onze aanpak en zien er de vruchten van: het slaat aan! Dus, het is tijd voor uitbreiding van ons team.  

Over JANZ.  

De missie van JANZ. is om zoveel mogelijk bedrijven in Nederland te begeleiden naar een gezonde en toekomstbestendige organisatie. De veranderingen in de maatschappij en in de technologie gaan momenteel razendsnel en de impact is groot. Vaak zijn bedrijven maar minimaal toegerust om hun medewerkers mee te krijgen in nieuwe manieren van werken. JANZ. ondersteunt bedrijven om hun pad naar de toekomst uit te stippelen en veerkracht en wendbaarheid op te bouwen.

Dat doen wij door de mensen als uitgangspunt te nemen en binnen bedrijven een cultuur te creëren die vooruitgang en meebewegen stimuleert. Door op die manier sociaal te innoveren staan bedrijven sterker in hun schoenen! 

Ja, we weten het; dat zijn grote woorden. De kunst is om dit héél praktisch uit te rollen. Onze klanten hebben namelijk niets aan mooie woorden, maar zitten vaak met een lastig probleem en zoeken daar een oplossing voor. We hebben inmiddels ruime ervaring op kunnen bouwen in het toepassen van interventies. Bedrijven komen hierdoor in beweging en maken zo het verschil!
We willen onze manier van werken nu graag verder de markt in helpen.

Wat verwachten we van jou? / Wat we van je vragen 

Natuurlijk noemen we je graag “verandertijger | cultuurgoeroe”,  maar de officiële titel van de functie is Consultant.

De belangrijkste eigenschappen die we in onze nieuwe collega zoeken zijn:

  • Je bent empathisch en krijgt energie van anderen verder helpen; 
  • Je hebt mensenkennis en je ziet wat ziet wat de rollen van de verschillende medewerkers in organisaties zijn; 
  •   Je begrijpt hoe bedrijven werken. Je kan goed analyseren…
    … hoe mensen in elkaar zitten;
    … waar de problemen of drempels in een bedrijfsproces zitten, en
    … waar de mogelijke oplossingsrichtingen zich bevinden.
  • Je hebt kennis van de markt en volgt de ontwikkelingen. Je snapt met welke uitdagingen je klanten te maken hebben;
  • Je bent een voorbeeld voor onze klanten, maar ook voor je collega’s; 
  • Je kan goed omgaan met onverwachte wendingen, zoals dat gaat bij startups;
  • Je kunt consultancyopdrachten zelfstandig uitvoeren, maar je schroomt niet om de hulp van je collega’s in te schakelen. 

Wat brengt JANZ. jou?

Niemand is ooit uitgeleerd. Voor een nieuwe collega geldt dat natuurlijk ook. Wij staan voor je klaar om je op weg te helpen en we zien uit naar jouw inbreng. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid en we willen je alle kansen geven om jezelf te ontwikkelen! Het is nooit saai bij ons. Je komt terecht in een hecht team met mooie ambities. We doen het samen en we vullen elkaar aan!

Oké, en dan nu de wrap up! 

Vallen de puzzelstukjes op hun plek en denk je “ze zoeken mij!” ? We kunnen niet wachten je te ontmoeten!

Je mag contact opnemen met Marloes Bos: m.bos@janz.nl. Naar dit e-mailadres kan je ook je sollicitatie – inclusief cv – sturen. Als je nog vragen hebt mag je het laten weten.

Een belletje mag natuurlijk ook naar 06 53 46 39 58. We zien je reactie met plezier tegemoet! Wie weet tot gauw.

Groeten van Team JANZ.
(Nee bedankt, acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet nodig.)

Vragen?

We gaan graag verder in op de inhoud van dit artikel. Stuur ons een berichtje!